2022浙江嘉兴市第五高级中学公开招聘高中教师公告
因教育教学工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市嘉兴市第五高级中学决定面向社会公开招聘事业编制高中教师3名。现将有关事项公告如下：
一、浙江嘉兴五中高中教师招聘单位简介
嘉兴市第五高级中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。浙江省二级特色示范高中、省二级重点中学、浙江省文明单位、全国艺术教育先进集体、浙江省艺术教育实验区实验学校。学校坚持以“美的教育造就尚美现代公民”为办学理念，通过建设具“尚美”特质的学校文化，倡导“我们永向前”的学校精神，培养具有“阳光心态、优秀学业、明显特长、国际视野”特征的尚美现代公民，将学校办成一所具“以美育人”特征和“以美育美”特长的人文艺术高中。学校现有在校生1500余名，教职工163人，其中专任教师160人，中高级教师138人。
二、浙江嘉兴五中高中教师招聘计划和要求
本次公开招聘计划推出岗位2个，共招聘高中教师3名。
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 所需专业 | 学历/学位 | 其他要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 嘉兴市第五高级中学 | 高中数学教师 | 2 | 学科教学（数学）、数学类 | 研究生/硕士及以上 | 应届毕业生 | |
| 2 | 嘉兴市第五高级中学 | 高中历史教师 | 1 | 学科教学（历史）、世界史、中国史 | 研究生/硕士及以上 | 应届毕业生 | |
| 合计 | 3 | —— | —— | —— | |||
三、浙江嘉兴五中高中教师招聘范围和对象
应届毕业生
1.2022年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
2.2020届、2021届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2022年应届毕业生：
（1）在国家就业政策规定的择业期内（自2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；
（2）列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；
（3）国家规定需视同对待的情形。
四、浙江嘉兴五中高中教师招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
应聘对象为2022年普通高校应届毕业生的，须于办理报到和聘用手续前取得学历、学位证书（同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。
（四）年龄要求
1.硕士研究生年龄在35周岁以下（1986年2月28日以后出生，以此类推）。
2.博士研究生年龄在45周岁以下。
（五）教师资质要求
应聘教师岗位的应具有相应教师资格。硕（博）士研究生，教师资格可适当放宽，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的2年内取得教师资格证书。不能按时取得高中教师资格证书的，解除聘用合同。
（六）以下人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。
3.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。
4.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
5.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生。
五、浙江嘉兴五中高中教师招聘程序和办法
本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试（笔试、技能测试和面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
嘉兴高中教师招聘报名方式采用网上报名，每人限报一个岗位，应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。同一岗位符合条件报名人数不得低于招聘计划人数的2倍，如不到规定比例，取消或相应核减招聘计划。
1.报名材料
（1）报名表（见附件1，须提供由本人承诺签名的扫描件)。
（2）本人有效居民身份证扫描件。
（3）2022年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、就业协议书扫描件（同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件）。
（4）相关执业（职业）资格证书、职称证书、工作经历证明等扫描件。
（5）个人简历、相关获奖（荣誉）、符合《嘉兴市人才分类认定目录（2020-2021年）》E类人才及以上的相关证书等扫描件。
2.报名时间及联系方式
网上报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日。应聘人员应在规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至招聘单位报名邮箱（文件名为“应聘岗位+专业+姓名”）。
报名邮箱：751181743@qq.com
联系咨询电话：0573-82868586（韩老师）
电话咨询时间：2月14日-2月28日（每周一至周五）9:00-16:00
3.网上报名材料提交要求
应聘人员应对所提交材料的完整性、准确性负责，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的，直接确定为资格初审不合格，招聘单位不再另行通知。
（二）资格初审及资格确认
1.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审通过的不得改报其他岗位；未通过资格初审的，在公布通过资格初审名单后24小时内，可以改报符合条件的岗位或补齐材料报原来的岗位。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置（审查），应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。资格初审结果在嘉兴教育网上公布（查询）。
2.应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的，由报考人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消招聘资格并按相关规定予以处理。
（三）考试方式确定
1.考试一般采用先笔试，后面试的形式。
报名人数为以下情形时，招聘考试不组织笔试，采取直接面试的形式：
①若同一岗位招聘人数为1个,且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:6（含1:6）时；
②同一岗位招聘人数为2个及以上，且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:3（含1:3）时。
2.经认定，报名人员为《嘉兴市人才分类认定目录（2020-2021年）》所列E类及以上人才采用直接面试的形式。
（四）笔试
1.资格审查合格者参加笔试，主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。笔试的时间、地点在嘉兴教育网另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。
2.在嘉兴教育网公布笔试成绩和入围面试人员名单。
3.笔试成绩不列入综合成绩。
（五）资格复审
1.资格复审对象
（1）直接面试人员。
（2）入围面试人员。确定办法为：
①招聘岗位计划数为1个的，按笔试成绩从高分到低分1:6比例确定入围面试人员（如第6名评定成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。
②招聘岗位计划数为2个及以上的，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定入围面试人员（如按比例计算最后一个入围评定成绩并列的同时入围；不到规定比例的，按实际人数确定）。
2.资格复审材料
资格复审对象须按要求携带报名材料（原件与复印件各一套,其中报名表需A4纸正反面打印并承诺签名一式两份）参加资格复审。
3.资格复审时间、地点
资格复审时间、地点在嘉兴教育网另行通知。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。
（六）面试
1.根据招聘岗位性质，面试主要采用试讲形式进行。
（1）采用试讲形式（含提问），主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及现场应变能力等基本素质。
（2）面试时间、地点和具体要求在嘉兴教育网另行通知。未按时参加者视作放弃。
2.面试成绩满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者不能列入体检、考察人选。
3.面试结束当天，在嘉兴教育网公布面试成绩和入围体检、考察人员名单。
（七）体检与考察
1.综合成绩
（1）考试综合成绩=面试成绩。
（2）综合成绩满分为100分，合格为60分。
（3）根据招聘岗位综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。
2.体检
（1）体检由市教育局负责安排，体检时间另行通知，请入围体检人员于体检当天早上8:00到报考单位指定地点报到。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
（2）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格人员不得列入考察对象。因应聘人员体检不合格或自动放弃而产生的空缺名额，按招聘岗位综合成绩排名顺序依次递补。综合成绩不合格人员不予递补。
3.考察
考察由嘉兴市教育局和招聘学校组织实施,并参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的应聘人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察不合格者不予聘用。因应聘人员考察不合格或自愿放弃的，按招聘岗位综合成绩排名顺序依次递补。
（八）公示
体检、考察均合格的人员为拟聘用人员，名单在嘉兴教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
（九）聘用
1.拟聘用人员统一在2022年8月份办理报到和聘用手续。2022年普通高校应届毕业生不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
2.拟聘用人员列入事业编制管理，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关精神执行。各单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.对符合嘉兴市人才引进政策的，按有关规定给予租房补贴和购房补贴。租房补贴标准为：博士2500元/月，补贴期限不超过10年；硕士1000元/月，补贴期限不超过3年。购房补贴标准为：博士35万元/人、硕士15万元/人。
六、浙江嘉兴五中高中教师招聘其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市教育局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。
（三）本公告未尽事宜，由嘉兴市教育局依据有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴教育网（jxedu.net.cn/），届时应聘人员可到网上查询。
联系咨询电话：0573-83850525（陈老师）
0573-82085794（蒋老师）
监督电话：0573-83850331（驻市教育局纪检监察组）
0573-82228947（市人力社保局）
附件1.2022学年嘉兴市教育局所属事业单位公开招聘报名登记表（应届毕业生）.doc
附件2.普通高校应届毕业生证明（样张）.doc附件3.嘉兴市人才分类认定目录（2020-2021年）（E类人才及以上）.doc
嘉兴市第五高级中学
2022年1月28日
咨询热线：4000110145
