因工作需要，金华市教育局部分直属(单位)公开招聘事业编制教师47名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

详见附件1。

二、报考条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2.身心健康，符合教师所必备的身心条件;

3.具备与招聘岗位要求相同的学历、专业和技能等条件;

4.每位考生仅限报考其中一个岗位;

5.金华市范围内的正式在编人员需经单位和主管部门同意，方可参加招聘报名。未满最低服务年限的正式在编人员不列入报名范围。

三、报考办法和程序

(一)报名。2019年3月20— 21日(上午8：30—11：30;下午2:00—5：00)在金华市第八中学(金华市滨江路315号)报名，逾期不予受理。报名时携带身份证、学历证书(2019年普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》)、《教育学历证书电子注册备案表》、境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、教师资格证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。

(二)资格审查和考试。经资格审查，符合招聘条件的人员进行考试。报名人数不足1：3的，核减或取消该岗位招聘计划(其中金华广播电视大学语文、数学、英语、思政、音乐岗位可放宽至1：2)。考试分笔试和面试，各按50%计入综合成绩(若综合成绩相同以面试成绩高的优先，综合成绩低于70分的不予入围)。

1.笔试：形式为闭卷，内容为学科专业知识，笔试时间90分钟(语文120分钟)，卷面满分为100分。笔试时凭本人有效身份证、准考证进场考试。

2.面试：以笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1?3确定面试对象(不足1：3的，按实际人数参加面试)。

教师岗位面试形式为说课，说课时间为15分钟，说课内容为教育教学基本素质和能力，其中音乐、美术、舞蹈、财会、艺术设计岗位需进行相关技能测试，技能测试和说课各占面试成绩的50%;辅导员岗位面试形式为结构化面试。满分为100分。

3.笔试、面试的时间、地点等详见金华教育网(http://www.jhedu.org/)公告栏，不再另行通知。

4.成绩查询：

金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)

金华教育网(http://www.jhedu.org/)

四、体检、考察

根据综合成绩从高分到低分，按招聘人数等额进行体检、考察。涉及到多个需求的同一岗位，按综合成绩从高分到低分的顺序，由考生依次选择。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按综合成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。已选岗考生在递补阶段不再重新选岗。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)执行。

五、公示、聘用

体检、考察合格的人员，在金华教育网公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

六、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效

1.应聘者提供虚假材料和信息的;

2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3.应届毕业生在2019年7月31日前未取得相应学历的。

七、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。

八、本招聘简章由金华市教育局负责解释。咨询电话：82469795。