一、选聘方法

坚持“公开选聘、平等竞争、择优录用”的原则，经过严格资格审查，通过“说课+评课”的形式，公开、公平、公正择优选聘优秀教师。

二、选聘对象和条件

(一)选聘对象

五华县内中小学在编在岗教师，有六年及以上教学经历且近三年从事本学段、本专业教学工作。

(二)选聘条件

1.政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党的教育方针。

2.事业心强。有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，自觉为提高基础教育质量贡献智慧。

3.教学业绩显著。遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持立德树人，全面实施素质教育，积极推行新课程改革，近三年的教育教学业绩显著，位居全县前列水平。

4.教育教学组织协调能力较强。具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，在教育科研上取得优异成绩。

5.师德师风高尚，遵守教研工作学术道德，作风民主，关心爱护学生。

6.中级以上职称，本科以上学历。

7.有学科循环教学或毕业班教学经历。

8.2017年以来年度考核均为合格以上等次。

9.具有正常履行职责的身体条件。

10.熟悉计算机操作。

11.年龄不超过45周岁 (1974年8月25日以后出生)。

12.报考体育教研员岗位还必须具有二级以上裁判员证或D级以上教练员证。

13.符合选聘职位规定的其他资格条件，详见《五华县教师发展中心选聘中小学教研员职位表》(附件1)。

有下列情形之一的，不予报名：

(1)立案审查尚未结案或受过党政纪处分尚未解除的;

(2)违反教师职业道德的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、报名

(一)报名时间及地点

报名采取现场报名方式，报名者应于2020年8月25日(上午8：30—12：00;下午2：30—6：00)携带相关资料到五华县教师发展中心(河口中学校内)报名，逾期不予受理。

报名联系人：曾剑青;联系电话：13723664606。

(二)报考要求

1.报名人员限报一个职位;

2.报名人员提交《五华县教师发展中心选聘教研员报名表》(附件2)，同时另附2张同底大一寸照片(背面注明本人姓名);

3.按照职位要求提交有效身份证、毕业证、教师资格证、职称证及其他相关业绩材料(含近三年的教学业绩材料)的原件和复印件。报考体育教研员岗位需提交二级以上裁判员证或D级以上教练员证的原件和复印件。

(三)领取准考证

根据选聘条件，对报名人员进行资格审查，经审查合格的发放准考证(准考证领取时间另行通知)。

四、考试

考试主要采取说课加评课方式，按照所报职位确定考试内容。考试时间地点见准考证。

(一)说课

备课30分钟，说课15分钟，说课成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

(二)评课

观看教学视频15分钟，评课10分钟，评课成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

(三)总成绩计算方法

考试总成绩合格分数线为60分。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=说课成绩×60%+评课成绩×40%。

根据考试总成绩，按同一岗位内从高分到低分确定拟选聘人员。若考生总成绩相同的时，依次按照主持过县级以上课题者、在省级以上刊物公开发表论文者、说课高分者、说课主评委评分高低顺序确定拟选聘人员。

五、公示与聘用

拟选聘人选名单将在五华县人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理选聘手续，选聘者试用期1年，试用期满，经考核合格的视编制情况办理调动手续;考核不合格(或不能胜任教研员岗位)的，返回原工作单位上班。

六、新冠疫情防控要求

所有应聘人员应提前申请粤康码，每日如实进行健康申报。进入报名、考试现场的应聘人员均应主动出示粤康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

本公告未尽事宜由五华县教师发展中心负责解释。

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五华县人力资源和社会保障局

五华县教育局

2020年8月22日