2021广西柳州市柳北区招聘（自主招聘）中小学教师106人公告_44考试

2021广西柳州市柳北区招聘（自主招聘）中小学教师106人公告

来源:柳州市人力资源和社会保障局 2020-12-30

为满足柳北区教育发展，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，柳州市柳北区拟于2021年1月9-10日、2021年1月16-17日，开展柳州市柳北区2021年公开招聘(自主招聘)中小学教师工作。具体工作如下：

一、具体安排

(一)南宁师范大学公开招聘(自主招聘)

1.网络报名时间：2021年1月4日8:00--1月8日16:30，考生自行投递简历至招聘学校邮箱。

2.现场报名时间：2021年1月9日(星期六)9:00--12:00，地点：南宁师范大学五合校区(南宁市青秀区合兴路3号)。

3.笔试时间：2021年1月9日(星期六)15:00--16:30，地点：南宁师范大学五合校区(南宁市青秀区合兴路3号)。

4.面试时间：2021年1月10日(星期日)9:00--15:00，地点：南宁师范大学五合校区(南宁市青秀区合兴路3号)。

(二)广西民族大学公开招聘(自主招聘)

1.网络报名时间：2021年1月11日8:00--1月15日16:30，考生自行投递简历至招聘学校邮箱。

2.现场报名时间：2021年1月16日(星期六)9:00--12:00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号)。

3.笔试时间：2021年1月16日(星期六)15:00--16:30，地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号)。

4.面试时间：2021年1月17日(星期日)9:00--15:00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号)。

二、招聘对象的基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)报考年龄：

南宁师范大学公开招聘(自主招聘)：18周岁至35周岁,指1985年1月4日(含当日)至2003年1月3日(含当日)期间出生。

广西民族大学公开招聘(自主招聘)：18周岁至35周岁,指1985年1月11日(含当日)至2003年1月10日(含当日)期间出生。

(五)招聘范围：2020年、2021年普通高校毕业生并符合岗位要求的资格条件。非全日制硕士研究生毕业的报考人员，专业和其他条件符合报名岗位要求的，可以报考《岗位表》中符合条件的岗位。2021年的毕业生须在2021年7月31日之前提供毕业证、学位证及相关资格证书。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.网络报名：报名所需材料：(1)《柳州市柳北区2021年公开招聘中小学教师(自主招聘)报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2020年毕业生需提供学历证、学位证、就业推荐表(附成绩单)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2021年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位、教师资格证的证明材料;(4)教师资格证、普通话证书：2021年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。

2.现场报名:报名所需材料:(1)《柳州市柳北区2021年公开招聘中小学教师(自主招聘)报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2020年毕业生需提供学历证、学位证、就业推荐表(附成绩单)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2021年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位、教师资格证的证明材料;(4)教师资格证、普通话证书：2021年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

(二)资格审查

报考人员需持报考材料纸质版到招聘会现场进行资格审查。报考人员只能报考本城区一个岗位。对于重复报考本城区其它岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。报考人员以接到通知为准参加考试。

(三)笔试

1.经资格审查无异议后，工作人员组织报考人员进行笔试。笔试由柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。

2.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考：(1)乡镇事业单位岗位;(2)2020年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的岗位。

(四)面试

1.由柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织报考人员进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区纪委监委、柳北区人社局、柳北区教育局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。考评小组设主考官、考官、记分员、核分员、计时员、巡考员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。

2.面试采取结构化面试+无生授课的方式进行。

3.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

4.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。

5.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选。

(五)签订就业协议

按照岗位计划招聘人数与报考人数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。

(六)考核

1.考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。

2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

(七)体检

1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区教育局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。

2.体检标准参照公务员录用的标准执行。体检费用由报考人员承担。

3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7 日内向柳北区教育局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。

(八)人员聘用

1.根据考试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市教育局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。

2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。

3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。

四、其他事项

(一)因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩,“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。

(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

(三)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的;

2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘单位、主管部门和相关部门负责人违反规定徇私舞弊，影响招聘公平、公正进行的;

4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

5.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。

(四))拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、学位证等相关岗位资格条件的，不予聘用。

(五)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

(六)报考人员应仔细阅读《简章》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2021年无法完成聘用手续的岗位，2022年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。

(七)本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。